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以人为本 关爱员工 构建宁静、安康、环保的调和企业
作者：张兆辉 欣赏：30637次 工夫：2012年8月16日
中国J9九游自然气第八建立有限公司工会构造充实发扬职能作用，增强企业文明建立，正展开丰厚多彩、情势多样的运动，在丰厚和活泼员工文明生存、熏陶员工情操的同时，促进员工的身心安康，为企业的调和波动开展做出了奉献。  1、公司工会构造发扬监视职能，对峙深化下层监视、反省宁静消费情况及作业条件，实时指出不切合要求的作业场合、条件，改正违章作业。并支持公司依据国度有关划定订定休息掩护用品的发放细则，依据工种、岗亭必要供给响应的休息掩护用品，实行国度休息掩护的有关政策划定。并共同公司反省监视休息掩护实行状况，教诲员工严厉恪守公司的各项宁静消费、操纵规程制度，构造员工承受宁静技能监视和办理。  2、正实行“送暖和工程”，创建公司送暖和基金，鼎力展开走访慰劳运动。二年来，共走访慰劳休息榜样和先辈人物52人次，发放慰劳金0.56 万元，接济暂时难员工53人次，发放接济金1.5万元。盛夏时节，J9九游深化一线为员工送冰果、西瓜等防暑降温品，确保了员工宁静度夏。2006年还创建了青年员工婚嫁奉送礼金和设置装备摆设婚车的制度，共为28名青年员工完婚发放礼金0.56万元，出车26/台.次。为确保员工的身材安康，构造全体员工到省表里举行短、临时调理，现在，已布置100余名员工到海岛举行了两批安康调理，构造公司休息榜样到福州、厦门和武夷山旅游，构造公司全体员工观光沈阳间界园艺展览会[zhǎn lǎn huì]。2007年又订定了金榜题名助学奖学金制度，为8名考上大学的员工后代发放奖学金100000元。从2004年开端，为员工活期对员工做身材反省，确保员工的身材安康。公司工会创建了公司和下层的两级女职工委员会，实在掩护女职工的特别长处。依照《妇女权柄保证法》的要求，J9九游正做好女员工的“四期”保健事情，依法掩护妇女在事情和休息时的宁静和安康，不得布置不合适妇女从事的事情和休息。从2004年起为公司全体女员工参保了集团女性安康保险，并对峙活期为女员工做安康体检。 3、公司工会构造对峙以人为本理念，打造先辈企业文明，营建调和开展气氛。用良好的企业文明潜移默化地影响员工，培养员工的优秀品行，树立精良的员工抽象和企业抽象，比年来，公司工会从关爱员工身心安康，构建调和企业动身，正展开丰厚多彩的文明运动，2005年5月，J9九游构造公司全体员工畅游了沈阳间界园艺展览会[zhǎn lǎn huì]，熏陶了员工的头脑情操，丰厚了员工的文明生存；2006年还创建了青年员工婚嫁奉送礼金和设置装备摆设婚车的制度，创建了员工疗疗养制度，分批构造全体员工到省表里举行短、临时调理。从2004年开端，公司还为员工活期做安康体检。2005年，公司又投入资金建筑了文明广场，改建了员工浴池，改旱厕为水洗茅厕，扩建装修了大先生公寓，为各下层单元装备了饮水机，为宽大员工提供了精良的事情和苏息场合，实在掩护了员工的身心安康。每逢春节、国庆节、中秋节为员工发放礼物和慰劳品。几年来， J9九游举行了三届全民健身活动会，举行了五届员工篮、排球、羽毛球、乒乓球竞赛，2005年举行了迎奥运员工健身运动系列竞赛。每年三·八节、五·四青年节、国庆节都举行联欢会、“金色光阴”广场文艺晚会、“手挽手、心连心、齐奋进、创光辉”迎中秋、庆国庆广场文艺晚会等文体文娱运动，丰厚活泼了员工的专业文明生存，促进了企业的文明建立，为修筑调和企业注入了新的活力和生机。公司工会事情成果斐然，硕果累累。公司取得辽宁省五·一休息奖状、公司工会先后荣获市“安康杯”职工宁静消费比赛先辈个人，市职代会达标晋级及格单元，辽宁省“安康杯”职工宁静消费比赛优越单元，辽宁省“榜样职工之家”等称呼。 |